Доказать трудовые отношения: пропуск в офис и переписка как документы

Пленумом ВС РФ был составлен перечень доказательств, позволяющих суду определять факт наличия трудовых отношений.

Граждане и организации должны быть в курсе тех моментов, которые могут быть использованы против них в споре.

В список входят:

  • пропуск на территорию работодателя;
  • графики смен и отпусков;
  • зарплатные документы;
  • все виды переписок сторон (включают в себя и электронную);
  • документы по охране труда.

Список не полный. По большей части он включает аргументы письменного характера, но также принимаются к рассмотрению показания свидетелей в виде аудио- и видеозаписей.

Компания «КУБ» напоминает, что по любым спорным моментам, включая вышеперечисленные, клиенты могут получить профессиональную помощь, позвонив по номеру  +7 (4012) 37-70-09 или обратившись за юридической консультацией в офис. Помимо установки факта трудовых отношений к нам обращаются за бухгалтерскими услугами и абонентским обслуживанием компьютеров.

  • Обратитесь за помощью к специалисту

    Сообщение

    Как вас зовут?

    Электронная почта

    Контактный телефон